第3のサテライトクリニック計画#1

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

相模湖病院の院長から早雲会へ転職したいという精神科医の紹介を受けました

病院はすでに人員が過剰気味

病院の医師数的にはこれ以上病院で医師を増やしてしまうと過剰になってしまう数になってきていました。

適正な人数というのは算出方法が難しいですが、早雲会の場合は以下のように算出しています

病院における適正な医師数

厚生労働省などのデータによるとDPC導入病院における適正な医師の給与は売上の9-10%とあったのでこれを参考にしました。前年の売上の10%から日直料+当直料をマイナスし、医師一人あたりの日給の単価で割って最大勤務のべ人数を出しました。法定福利費があるので本来はこの計算は9%で行うべきかもしれません

三番目のサテライトクリニックを計画する

これまでオープンした2つのクリニックは無事黒字化する事ができたので、少しずつノウハウが蓄積されてきたと考え、三番目のサテライトクリニックのオープンを考えました。

<「みぞのくち開業」記事一覧> -クリニックの立地で悩む#2-次の記事>

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

開業しようか迷っている方

勤務医をしていると誰もが開業はどうしようか?と考えていると思います。

早雲会のサテライトクリニックの院長をやりませんか?

すべての仕事を自分でやればその方が自分の取り分が増える事は間違いありません。

色々試行錯誤をしながらやっていく事も楽しいと思いますが、診療に割く時間を削って、面接をして雇用契約書を作成したり、帳簿をつけたりするのは大変です、一つのクリニックだけで、社労士や弁護士、税理士にお願いすると費用は割高になってしまいます。

興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください


お問い合わせ

SNSでもご購読できます。

コメント

コメントを残す

*

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください